DUYURU 2023/54 RAMAZAN AYINDA ORUÇ TUTAN İŞÇİLER İÇİN YEMEK YARDIMININ DEĞERLENDİRİLMESİ İşyeri uygulamalarında genel olarak üç farklı yemek yardımı verilmektedir. Bunlar, (I) işyerinde yemekhane hizmet verilmesi, (II) yemek kartı verilmesi, (III) nakit yemek yardımı verilmesidir. Sayılan işyeri uygulamalarının Ramazan ayında oruç tutan işçiler bakımından ne şekilde değerlendirileceği gündem konusu olarak değerlendirilmiş ve uygulayıcıların bilgilerin sunulmuştur. 1. İşyerinde Yemekhane Hizmet Verilmesi İşyerinde yemek yardımı, yemekhane hizmeti olarak verilmekteyse Ramazan ayında oruç tutan ve yemekhaneden yemek yiyemeyen işçilere ayrıca yemek ücreti veya kartı verilmesi işveren takdirindedir. Başka bir ifadeyle işyerinde yemekhane hizmeti veriliyor olması sebebiyle Ramazan ayında oruç tutan işçiler için işverence ayrı bir yemek ücreti ödenmesi veya nakit yemek yardımı verilmesi ödenmesi zorunlu değildir. Fakat işyeri uygulaması bugüne kadar yerleşik biçimde oruç tutan işçilere nakit ...
Hoşgeldin Ramazan: Bereket, Huzur ve Dayanışma Ayı Ramazan ayı, sadece oruç tutulan bir zaman dilimi değil; aynı zamanda maneviyatın derinden hissedildiği, yardımlaşmanın, paylaşmanın ve huzurun ayıdır. On bir ayın sultanı olarak anılan bu mubarek ay, kalpleri yumuşatarak bireyleri birbirine daha da yakınlaştırır. Ramazan ve Maneviyat Ramazan, insanlara sabrı, şükrü ve kendini kontrol etmeyi öğreten bir aydır. Bu ay boyunca insanlar sâdece fiziksel açlığı ve susuzluğu deneyimlemekle kalmaz, aynı zamanda ruhsal olarak da kendilerini geliştirme fırsatı bulurlar. Dualar, ibadetler ve Kur'an okumalarıyla manevi bir arınma yaşanır. Paylaşmanın ve Yardımlaşmanın Önemi Ramazan, paylaşmanın ve yardımlaşmanın en güzel örneklerinin sergilendiği bir aydır. İftar sofraları, birlik ve beraberliğin simgesi haline gelir. İhtiyacı olanlara yardım eli uzatmak, sadaka ve zekat vermek, toplumsal dayanışmayı güçlendirir. Ramazan'da Birlik ve Huzur Bu mubarek ay, toplum içinde barışın ve huzurun ya...